顯示具有 教學回饋 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 教學回饋 標籤的文章。 顯示所有文章

自我反思的好例子

這是中一級的中文課,是測考後給予學生的回饋。


老師做了大量準備功夫,統計了學生的測考成績,進步率,並要求學生在課前填好反思工作紙,上課時分組閱讀及分享同學們的反思。

課堂主要分兩部份。第一部分是較感性的分享,老師在測考前加以鼓勵,要學生盡己盡能,信守承諾考好試。

以下是反思的題目:
1.       請描述努力的情況及感受,有什麼助因或阻力?
2.        如何能繼續提升或改善?
3.       我想跟同學們說的話。

第二部份是就測考的各項,如閱讀理解、說話卷等作反思。

在工作紙上,老師要求學生在自己的試卷上改正其中一條題目,以綠色筆補充缺漏,然後分析表現好或遜色的原因,並具體提出改善方法。最後又要求學生作總結,欣賞自己運用了那些有效策略,及下次考試可以提升的方法。

不列出學生的反思了,絶大部分都寫得非常好。

我對某些為推行自主學習而形式化要求學生,在每個學習單元填「自訂目標、自評、自評互評、自我反思」的標準表格,很不以為然,既誤解自主學習,又枉費學習時間。

好反思是要結合情境的 (in context) ,此次剛在試後,把「對卷」變為自我反思,且能具體就弱點而自我找出改善的策略。

我觀課時,深深感受到學生能寫得出好反思,是教師的熱誠和對學生的熱切期望,正向欣賞。
2019.4.4原文刊於明報副刊〈教育心語〉

工作紙的作用

觀課時,有些教與學的行為是很易察覺的,例如:教師的講解是否清晰,所述內容有否出錯,提問有否條理,有沒有輔助教具如powerpoint、影片、電子軟件,以至有否多些師生互動,生生討論,以提升參與度。但學習目標的恰當性及含金量,教學方法是否應用得宜,資深的專科專業觀課者較能提供有效回饋。

在眾多教學行為中,用得最多的是工作紙,在觀課回饋中最被忽略。「出」工作紙是教師習以為常的行為,而學生不斷填答工作紙也好像是理所當然的,但這類佔據大量學習時間的任務(task), 在學習過程中所起的作用,及如何鞏固學習,很值得深思。

大部分工作紙與測考的形式相關,好像填答了就懂考試、考得好。又或者一邊講解,一邊要求學生做填充式工作紙,也算是學習鞏固。

我沒做研究,不能妄斷各類工作紙的效果,只提出兩點作思考及討論:

(一)有沒有其他可變化的形式,以取代千篇一律的抄寫,例如教學生做筆記。

(二)那類説成是照顧學習差異的「高、中、低能力」填充式工作紙,強烈誤導,自欺欺人。低能力的工作紙只要求學生填少幾個詞語,寫少兩個英文字母,學生只在抄填,完全沒學習,且永遠都停留在所謂低能力階段。是否可就不同能力及習性的學生,設計非抄填的另類學習任務。

2019.3.21 原文刊於明報副刊
教育心語>